Межрегиональная практическая академия социального менеджмента

Республиканская Практическая Академия социального менеджмента. В сентябре  2010 года Центр развития добровольчества «Волонтер» стал победителем сразу двух конкурсов, направленных на поддержку социальных инициатив, -  I конкурса социальных и культурных проектов ОАО «РИТЭК» в Республике Татарстан (225000 рублей) и Республиканского конкурса на получение грантов Кабинета Министров Республики Татарстан для общественных организаций (объединений) (218400 рублей) за проект Республиканская Практическая Академия социального менеджмента.

 В Елабуге  проект  Практическая Академия социального менеджмента реализуется  с 2008 года. Его цель – подготовка и обучение лидеров и руководителей молодежных общественных организаций, создание новых общественных объединений и повышение социальной активности молодежи в целом. В 2009 году первые 15 выпускников окончили Академию.

Однако организаторы Практической Академии – Центр социально-психологической помощи населению «Ариадна» и Центр развития добровольчества «Волонтер» - решили расширить проект Академии до республиканского уровня. Теперь в его рамках  создаются добровольческие центры в других городах Татарстана.

Слушатели академии изучают правовые основы общественной деятельности, социальный PR и маркетинг, социальный менеджмент, психологию управления, фандрайзинг и т.д. Но если в прошедшие годы основу слушателей составляли молодые люди, проживающие или обучающиеся  в Елабуге, то теперь в числе слушателей будут студенты других городов республики, которые будут ежемесячно приезжать в Елабугу на обучающие семинары, лекции, мастер-классы.

Таким образом, деятельность волонтеров  тесно увязана  с  Приказом № 289 от 05.05.2010 г. по МТЗ и СЗ РТ. Во исполнение данного приказа разработан План мероприятий по координации добровольческого движения в учреждениях социального обслуживания республики, который предусматривает, начиная с сентября 2010 года, обучение специалистов учреждений социального обслуживания и руководителей добровольческих объединений технологиям работы с добровольцами.

Во многих учреждениях социального обслуживания уже работают волонтерские отряды. Для тех учреждений, где еще пока не работают волонтеры,  организовано обучение. Руководители учреждений определяют ответственных за работу с волонтерами, которые  проходят обучение технологиям привлечения молодежи в социально-значимую деятельность; знакомятся с направлениями работы добровольцев.

Руководители добровольческих объединений обучаются технологиям работы с различными категориями населения, более того ЦРД «Волонтер» обеспечивает всех информационно-методическим материалом,  сопровождает процесс работы (общение по телефону, в системе ОН-ЛАЙН, выезд на места). Также будет собирается и обобщается информация по работе учреждений в данном направлении

Сегодня Межрегиональное добровольческое движение  «Волонтер» насчитывает 400 активных добровольцев, постоянно занимающихся добровольческой деятельностью по всей Республики Татарстан, и за ее пределами.

Добровольческая деятельность имеет не только социальную, педагогическую и психологическую значимость, но и высокий экономический эффект: 1 час работы добровольца экономит 30 рублей бюджетных средств в год. Конечно, значимость и нужность добровольческой деятельности определяется не одними деньгами. Самое главное остается неизменным – помощь и поддержка нуждающимся оказывается не по приказу свыше, а по велению сердца. Это и есть главная идея добровольчества.

Отрадно осознавать что добровольчество активно развивается и в самой европейской части нашей большой страны.

На второй сессии РПАСМ присутствовали представители волонтерского движения Калининградской области, и по возвращению к себе домой, ребята полные энтузиазма создали у себя в городе Центр развития добровольчества «Волонтер» и с того времени наше движение можно по праву называть межрегиональным!

 

Группа ВКонтакте

© МЦРД «Волонтер», 2002-2013
Контактная информация
Реквизиты
Наши странички:
ВКонтакте  Твиттер  Фейсбук
Живой Журнал  ЮТьюб